Úvod    Články    Pracovné právo a sociálne veci...    Nové sumy minimálnej mzdy a minimálnych mzdových nárokov na rok 2026

Nové sumy minimálnej mzdy a minimálnych mzdových nárokov na rok 2026

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR každoročne zverejňuje výšku minimálnej mzdy a minimálnych mzdových nárokov pre nadchádzajúci rok. Tieto sumy určujú najnižšiu možnú hranicu odmeňovania v pracovnom pomere a sú záväzné pre všetkých zamestnávateľov a zamestnancov.

MINIMÁLNA MZDA PRE ROK 2026

Podľa zákona o minimálnej mzde (zákon č. 663/2007 Z. z.) je minimálna mzda na rok 2026 stanovená nasledovne:

  • Mesačná minimálna mzda: 915 eur
  • Hodinová minimálna mzda: 5,259 eura

Minimálna mzda platí pre všetky pracovné miesta a jej výška je základom pre odmeňovanie zamestnancov.

INFORMÁCIE O ONLINE DOSTUPNOSTI

Oznámenie o výške minimálnej mesačnej a hodinovej mzdy pre rok 2025 nájdete na tomto odkaze.

MINIMÁLNE MZDOVÉ NÁROKY PRE ROK 2026

Okrem minimálnej mzdy existujú aj minimálne mzdové nároky, ktoré určujú najnižšiu mzdu podľa stupňa náročnosti pracovného miesta. Stupne náročnosti sú definované v Zákonníku práce (príloha č. 1) a zohľadňujú zložitosť a zodpovednosť vykonávanej práce.

Ministerstvo práce každoročne vyhlasuje sumy minimálnych mzdových nárokov pre jednotlivé stupne náročnosti, a to osobitne pre mesačnú a hodinovú mzdu. Hodinová mzda je vypočítaná pri 40-hodinovom pracovnom týždni a pri kratšom pracovnom čase sa pomerne upravuje.

Výška minimálnych mzdových nárokov pre rok 2026 bola určená nasledovne

1.     stupeň náročnosti pracovného miesta - 915 eur/mes. alebo 5,259 eur/hod.

2.     stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.031 eur/mes. alebo 5,925 eur/hod.

3.     stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.147 eur/mes. alebo 6,592 eur/hod.

4.     stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.263 eur/mes. alebo 7,259 eur/hod.

5.     stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.379 eur/mes. alebo 7,925 eur/hod.

6.     stupeň náročnosti pracovného miesta – 1.495 eur/mes. alebo 8,592 eur/hod.

Výška mzdy zamestnanca musí zodpovedať minimálnemu mzdovému nároku podľa stupňa náročnosti jeho pracovného miesta.

Ak mzda zamestnanca neodpovedá stanoveným minimálnym požiadavkám, je možné sa obrátiť na Inšpektorát práce, ktorý dohliada na dodržiavanie zákonníka práce a minimálnych mzdových predpisov.

INFORMÁCIE O ONLINE DOSTUPNOSTI

Oznámenie o výške minimálnych mzdových nárokov pre rok 2025 nájdete na tomto odkaze.

Zaregistrujte svoj prípad a získajte zastupovanie za ZVÝHODNENÝCH PODMIENOK. Vašu šancu posúdime
ZADARMO do 48 hodín!
Registrácia prípadu
facebook posts